NORMATIVA IA PARA EMPRESAS – EN VIGOR
formar a su equipo en IA
Artículo 4 del Reglamento Europeo de IA - En vigor desde el 2 de febrero de 2025
La nueva normativa IA para empresas de la Unión Europea exige de forma mandatoria que todo proveedor, distribuidor o usuario profesional de sistemas de inteligencia artificial capacite a su personal sobre su uso correcto, ético y seguro. El incumplimiento se considera infracción grave.
- Formaciones personalizadas y 100% bonificadas por FUNDAE
En vigor desde
Sanción máxima o 7% de facturación
Bonificable FUNDAE
Tamaño de empresa mínimo
- El marco regulador
¿Qué es el AI Act de la Unión Europea?
El Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act) es la primera normativa IA para empresas integral en el mundo. Su principal objetivo es asegurar que los sistemas de IA utilizados en la UE sean seguros, transparentes, trazables y respetuosos con los derechos fundamentales.
Dentro de esta ley, el **Artículo 4** introduce la obligación estricta de «alfabetización en material de IA» (AI Literacy), exigiendo que las empresas garanticen que sus empleados tengan los conocimientos necesarios para operar con IA de forma responsable. En España, la supervisión directa y potestad sancionadora recae sobre la **AESIA** (Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial).
- Sanciones Activas
La AESIA ya puede auditar y multar a empresas en territorio español.
No esperes a recibir un requerimiento de inspección. El plan de formación obligatoria debe estar documentado, completado y certificado.
- Toma el Control
Desglose de la ley: 5 preguntas críticas
01
¿Qué dice exactemente la ley? (Art. 4)
«Los proveedores y usuarios de sistemas de IA adoptarán medidas para garantizar, en la medida de lo posible, un nivel suficiente de alfabetización en materia de IA entre su personal.» Esto implica entender cómo funcionan los algoritmos utilizados, interpretar sus salidas de forma crítica y prevenir riesgos de sesgos o fugas de información.
02
¿A quién aplica esta obligación?
Esta normativa IA para empresas aplica a **todas las empresas** que utilicen herramientas de IA en su operativa diaria dentro de la Unión Europea. Si tus empleados redactan textos con ChatGPT, traducen con DeepL, analizan datos con Copilot o usan software corporativo que incorpore motores de IA, la ley te obliga a formarlos de manera oficial. No hay exención por volumen de negocio o número de trabajadores.
03
¿Desde cuándo es obligatorio cumplirla?
Agosto 2024
Entrada en vigor general
Febrero 2025
Artículo 4 Mandatorio (Ya activo)
Agosto 2026
Entrada en vigor general
04
¿Qué pasa si no cumplo? (Sanciones)
Tipo de infracción
Multa Máxima
Incumplimiento de la obligación de alfabetización (Art. 4)
Hasta 10 M€ o 2% facturación global
Infracción grave general o uso de IA prohibida
Hasta 35M€ o 7% facturación global
05
¿Qué debe incluir la formación obligatoria?
1. Conceptos de IA
Arquitectura básica, limitaciones y qué es una alucinación.
2. Privacidad y Seguridad
Evitar subir datos confidenciales de clientes a modelos públicos.
3. Sosegos y Ética
Detección de discriminación algorítmica y veracidad.
¿Cuánto tiempo llevas en incumplimiento?
La normativa IA para empresas entró en vigor de manera estricta el **2 de febrero de 2025** con el Artículo 4. Toda inspección de trabajo o auditoría digital realizada a partir de esa fecha puede exigir el registro y certificación del plan de formación de IA de tus empleados.
No dejes el cumplimiento regulatorio para después. Los fondos anuales de FUNDAE se agotan y las inspecciones de AESIA están planificadas para este año fiscal.
Riesgo vs. Coste
Multa mínima legal
Hasta 10.000.000 €
Sanción reputacional
Crítica (pérdida de clientes)
Coste con Creamos IA
0 € (100% bonificado FUNDAE)
- Paso a paso
La ruta clara para cumplir el AI Act
Inventario
Identificar qué herramientas de IA se usan en la empresa actualmente.
Mapea personas
Establecer qué empleados están expuestos o gestionan esas IAs.
Define niveles
Diferenciar el nivel de formación requerido según la criticidad del rol.
Forma y certifica
Impartir el plan estructurado de capacitación y expedir títulos válidos.
Documenta
Guardar el dossier formativo certificado para presentarlo ante inspección.
Lo que la ley NO quiere
- Que tus empleados se conviertan en ingenieros de software o de prompts.
- Cursos eternos e ineficientes que interrumpan la productividad.
- Gastar miles de euros de tu presupuesto operativo de un plumazo.
Lo que la ley SÍ requiere
- Demostrar de manera trazable que el equipo comprende riesgos y límites.
- Justificar el conocimiento de políticas éticas ante auditorías de AESIA
- Cumplir con la normativa IA para empresas mediante formación activa, continua y adaptada a su rol específico.
- Nuestra Solución
En Creamos IA te ayudamos a cumplir el Artículo 4
Personalizadas por rol
Analizamos cada perfil y diseñamos exacto contenido que la ley requiere.
100% bonificadas por FUNDAE
Gestionamos todo el papeleo de subvención, utilizamos tu crédito disponible.
Documentación lista para inspección
Entregamos asistencia, evaluación y certificados, listos para presentar.
Acompañamiento completo
Desde el diagnóstico inicial hasta la entrega del certificado.
- Formación sin coste
¿Cómo funciona la bonificación FUNDAE?
Todas las empresas en España disponen de un crédito anual para formación que se descuenta directamente de los pagos a la Seguridad Social. Si no lo utilizas, se pierde a final de año.
En Creamos IA somos entidad organizadora autorizada. Nos encargamos de todo el proceso de tramitación, garantizando el cumplimiento normativo tanto del AI Act como de la propia FUNDAE.
Puntos clave FUNDAE
¿Qué coste real tiene?
0 €. Se bonifica el 100% de la formación a través de los seguros sociales.
¿Quién se encarga del trámite?
Nosotros gestionamos el alta del curso, las comunicaciones y la justificación final.
- Cásos de éxito
Más de 200 equipos formados y listos para inspecciones
- HABLEMOS DE TU PROYECTO
¿Tu empresa ya está cumpliendo el Artículo 4?
Completa el formulario de abajo para solicitar un diagnóstico de madurez gratuito. Te diremos con exactitud si tu empresa cumple con la normativa IA para empresas vigente y cómo estructurar el plan de capacitación.l
- FINANCIADO POR
- SPRI
- Gobierno Vasco
- Next Generation EU
Solicita asesoramiento
Te responderemos en menos de 24h.
- NUESTRO PROCESO
Cómo estructuramos la formación para cumplir el AI Act
Diagnóstico inicial
Identificamos qué herramientas de IA usas, quién las opera y qué riesgos debes cubrir.
Formación personalizada
Diseñamos un plan por roles con contenidos prácticos sobre IA, ética y privacidad.
Implementación práctica
Acompañamos la puesta en marcha y validamos que el equipo aplique los conceptos.
Certificación y seguimiento
Entregamos certificados y un dossier formativo listo para presentar ante inspección.
- Resolviendo dudas
Preguntas frecuentes
¿Es realmente obligatoria la normativa IA para empresas?
Sí. El Artículo 4 del Reglamento de IA de la UE se aplica de manera horizontal a cualquier entidad profesional que opere dentro de la unión y haga uso de sistemas inteligentes, sin importar su tamaño.
¿Cómo demostramos ante una inspección que hemos cumplido?
Es necesario presentar un dossier de cumplimiento formativo estructurado, que contenga el temario, el registro de asistencia de los trabajadores y los correspondientes certificados oficiales de capacitación expedidos.
¿Qué temario mínimo debe impartirse según la ley?
El contenido debe asegurar la «alfabetización en materia de IA» mínima: comprensión técnica conceptual, gestión ética y prevención de sesgos, así como directivas de privacidad de datos personales en el tratamiento algorítmico.
